Aziendale · I nostri impegniper iscritto
Le nostre politiche
Ci impegniamo per iscritto sul modo in cui produciamo, in quattro capitoli: qualità, energia, gestione integrata e conformità sociale. Ogni voce è concreta, misurabile e aperta a verifica indipendente; non inseriamo qui alcun dato che non possiamo confermare.
La nostra Politica per la Qualità
Produciamo tessuto fedele al campione e consegnato nei tempi; non spediamo il lotto che non tiene il colore, lo ritiriamo. Manteniamo la sicurezza del prodotto entro i limiti dell'OEKO-TEX STANDARD 100.
Fedeltà al campione
Dal 1982 siamo un produttore di maglieria performante in poliestere verticalmente integrato, dal filato al tessuto tinto: produciamo internamente il filato di filamento di poliestere e conduciamo i processi di maglieria, tintura e finissaggio sotto un unico tetto. L'essenza della nostra concezione della qualità si riassume in una sola frase: il lotto che spediamo è quello che corrisponde al campione approvato. Definiamo questa politica nel quadro del Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001:2015, della gestione dei reclami ISO 10002:2018 e della sicurezza del prodotto OEKO-TEX STANDARD 100 (Ref. 13.HTR.34221); dichiariamo come impegno vincolante il soddisfacimento dei requisiti del cliente e dei requisiti legali applicabili.
I nostri impegni
- Fedeltà al campione e coerenza del lottoIl lotto spedito è quello che corrisponde al campione approvato; puntiamo alla coerenza di mano, grammatura (g/m²), altezza e colore da lotto a lotto e all'interno della pezza (inizio-centro-fine), misuriamo e registriamo lo scostamento e non ne consentiamo l'uscita dalle tolleranze del cliente.
- Gestione del colore e misurabilitàEffettuiamo l'abbinamento del colore nella nostra tintoria con spettrofotometro e ΔE numerico; adottiamo il principio dell'approvazione misurata e registrata, non dell'"approvazione a occhio".
- Ispezione per lotto e infrastruttura di laboratorioValutiamo ogni lotto con il sistema di ispezione tessile a 4 punti; nel nostro laboratorio interno conduciamo test quali solidità del colore, pilling, stabilità dimensionale, gestione dell'umidità, abrasione e resistenza alla rottura/trazione secondo i protocolli di test internazionali di clienti e marchi.
- Non spedizione del lotto non conformeIdentifichiamo, separiamo e impediamo la spedizione del prodotto che non supera l'ispezione; non facciamo partire consapevolmente tessuto fuori specifica.
- Taratura e affidabilità della misuraTariamo secondo riferimenti tracciabili gli strumenti con cui prendiamo le decisioni sulla qualità, li verifichiamo a intervalli definiti e ne teniamo registro.
- Orientamento al cliente e consegna puntualeRestiamo fedeli ai termini e alle quantità concordati, misuriamo la performance di consegna e comunichiamo proattivamente al cliente il rischio di scostamento senza ritardo.
- Gestione sistematica dei reclamiTrattiamo ogni reclamo con imparzialità e nel rispetto della riservatezza, indaghiamo la causa radice, riscontriamo la soluzione e avviamo l'azione correttiva per prevenirne la ripetizione.
- Controllo degli input e dei fornitoriApprovvigioniamo il filato, i coloranti e i prodotti chimici acquistati dall'esterno secondo criteri di accettazione definiti; gestiamo i prodotti chimici della tintoria secondo la ZDHC MRSL 3.1 nell'ambito dell'OEKO-TEX STeP (Livello 2).
- Sicurezza del prodottoCi impegniamo affinché i nostri prodotti siano conformi ai valori limite dell'OEKO-TEX STANDARD 100 (Ref. 13.HTR.34221) e sicuri dal filato al tessuto tinto.
- Contesto idrico e ambientaleNon scarichiamo l'acqua della tintoria senza depurarla; misuriamo l'acqua che consumiamo, la riduciamo gradualmente e reimmettiamo nel ciclo quanto recuperato.
- Competenza del personale e consapevolezza della qualitàChi prende la decisione e chi sta al telaio portano la stessa responsabilità; sviluppiamo di continuo la consapevolezza della qualità e della sicurezza del prodotto attraverso la formazione.
- Miglioramento continuoTrasformiamo i dati di ispezione, i reclami, gli audit interni e gli esiti delle azioni correttive in obiettivi di qualità misurabili.
Come Alta Direzione di Fersan Tekstil definiamo, applichiamo, manteniamo e riesaminiamo regolarmente questa Politica per la Qualità; garantiamo che la politica sia adeguata alla finalità, al contesto e all'indirizzo strategico dell'azienda e che costituisca un quadro di riferimento per i nostri obiettivi di qualità. Manteniamo questa politica come informazione documentata, ne curiamo la comunicazione all'interno dell'organizzazione e la rendiamo opportunamente accessibile alle parti interessate (clienti, fornitori e organismi di audit).
Alta Direzione di Fersan Tekstil · Rev. 01 · Luglio 2026
La nostra Politica per l'Energia
Sotto un unico tetto di 48.000 m² misuriamo l'energia, monitoriamo le inefficienze e ci impegniamo a ridurre gradualmente ciò che consumiamo — non con obiettivi esagerati, ma tenendo registro.
Energia misurata
Fersan Tekstil è un'azienda familiare, attiva dal 1982, produttrice di tessuto di maglieria performante in poliestere verticalmente integrata; con 410 dipendenti, una capacità di maglieria di 750 tonnellate al mese e sotto un unico tetto di 48.000 m² conduciamo internamente l'intera filiera. I processi di maglieria, tintura e finissaggio del nostro stabilimento di Çorlu/Tekirdağ richiedono energia; per questo consideriamo l'energia un aspetto ambientale rilevante della nostra attività. Gestiamo l'energia non nell'ambito di un formale Sistema di Gestione dell'Energia (ISO 50001), ma con l'impegno dell'alta direzione e in modo integrato con il nostro attuale sistema di gestione ambientale ISO 14001:2015.
I nostri impegni
- Misura e monitoraggioMisuriamo, registriamo e monitoriamo l'energia che consumiamo per processo e per area; riconosciamo che non si può migliorare ciò che non si misura.
- Riduzione gradualeSulla base dei dati di misura puntiamo a ridurre gradualmente l'intensità energetica per unità di produzione e ne monitoriamo il progresso; non forniamo cifre obiettivo non verificate.
- Priorità all'efficienzaConsideriamo l'efficienza energetica un criterio inscindibile delle decisioni produttive nei processi di maglieria, tintura, finissaggio, avvolgimento in pezza e confezione.
- Progettazione di apparecchiature e processi efficientiNei nuovi investimenti e nei rinnovamenti preferiamo tecnologie ad alta efficienza; teniamo conto del recupero di calore/vapore, dell'isolamento e dell'automazione.
- Acquisti attenti alla performance energeticaIncludiamo la performance energetica nei nostri criteri di valutazione nell'approvvigionamento delle apparecchiature.
- Contributo rinnovabile con l'impianto fotovoltaico sul tettoCon l'impianto fotovoltaico sul tetto del nostro stabilimento di Çorlu forniamo un contributo di energia rinnovabile alla nostra produzione; ne valutiamo il mantenimento e l'ampliamento.
- Orientamento a basse emissioni di carbonioProcediamo nella direzione della riduzione dell'intensità di carbonio e monitoriamo la performance nell'ambito di ISO 14001 e Higg FEM. Non dichiariamo net-zero/carbon-neutral; l'impianto fotovoltaico fornisce un contributo, non copre il consumo totale.
- Consapevolezza e formazione del personaleAumentiamo la consapevolezza dei nostri 410 dipendenti nell'uso efficiente dell'energia e rendiamo il risparmio energetico parte del lavoro quotidiano.
- Conformità legale e ai programmiRispettiamo la Legge sull'Efficienza Energetica n. 5627 (Turkish Energy Efficiency Law No. 5627) e la relativa normativa, nonché i requisiti dei programmi OEKO-TEX STeP e Higg FEM.
- Integrazione con il sistema ambientaleNon scarichiamo l'acqua della tintoria senza depurarla; misuriamo ciò che consumiamo, lo riduciamo gradualmente e reimmettiamo nel ciclo quanto recuperato — applichiamo la stessa disciplina anche all'energia.
- Miglioramento continuo (PDCA)Riesaminiamo regolarmente la nostra performance energetica con il ciclo Plan-Do-Check-Act (Pianificare-Fare-Verificare-Agire).
- Trasparenza e onestàCondividiamo solo informazioni confermate e misurabili; non forniamo cifre non verificate.
L'alta direzione è responsabile dell'attuazione di questa politica. Comunichiamo la nostra politica a tutti i dipendenti, ai fornitori e ai partner commerciali, la manteniamo accessibile e la riesaminiamo periodicamente insieme alla nostra performance energetica. Consideriamo l'uso ridotto e più efficiente dell'energia una responsabilità importante quanto la continuità della nostra produzione.
Alta Direzione di Fersan Tekstil · Rev. 01 · Luglio 2026
La nostra Politica Integrata
Dal filato alla maglieria, dalla tintura al finissaggio e alla spedizione, l'intera filiera è riunita in un unico sistema di gestione. Conduciamo insieme qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro sotto il quadro di ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Un solo sistema di gestione
Come FERSAN TEKSTİL Tic. ve San. Ltd. Şti. gestiamo la nostra qualità, la nostra responsabilità ambientale e la nostra salute e sicurezza sul lavoro non come tre sistemi separati, ma riunendo ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 sotto il quadro di un unico Sistema di Gestione Integrato. Questa politica non ripete le politiche subordinate; è il quadro superiore che le unifica in un unico insieme gestionale. Nei nostri due siti (Beylikdüzü — confezione/spedizione; Çorlu — maglieria/tintura/finissaggio) non gestiamo alcun processo al di fuori della filiera, in modo isolato.
I nostri impegni
- Definiamo la nostra catena del valore come un insieme di processi interconnessi; incorporando simultaneamente in ogni processo i requisiti di qualità, ambiente e SSL, gestiamo un unico standard integrato dal filato alla spedizione.
- Trattiamo insieme, in ogni processo, il rischio per la qualità, l'impatto ambientale e il pericolo per la SSL con un unico approccio di valutazione del rischio; assumiamo come principio l'eliminazione del rischio prima di tutto alla fonte.
- Gestiamo il sistema integrato con il ciclo PDCA; fissiamo obiettivi misurabili e miglioriamo di continuo con l'audit interno e il Riesame della Direzione.
- Rispettiamo pienamente la normativa legale vigente e i requisiti di prodotto/conformità dei nostri clienti, e ne diamo prova.
- Assumiamo come input dei nostri obiettivi le aspettative delle parti interessate (clienti, dipendenti, fornitori, comunità limitrofa, organismi di controllo, marchi-clienti); gestiamo i reclami nel quadro dell'ISO 10002:2018.
- Garantiamo la sicurezza del prodotto con la conformità all'OEKO-TEX STANDARD 100, in un quadro integrato dal filato alla spedizione e non nei singoli processi.
- Gestiamo i prodotti chimici di tintura e finissaggio con la conformità a OEKO-TEX STeP e ZDHC MRSL; eliminiamo alla fonte le sostanze soggette a restrizione.
- Non scarichiamo l'acqua della tintoria senza depurarla; misuriamo ciò che consumiamo, lo riduciamo gradualmente e reimmettiamo nel ciclo quanto recuperato.
- Utilizziamo le risorse in modo responsabile e garantiamo il contenuto riciclato con l'integrità della catena di custodia GRS 4.0 e RCS 2.0.
- Assicuriamo ai nostri dipendenti condizioni di lavoro sicure e salubri; nelle decisioni di SSL consultiamo i dipendenti e coinvolgiamo tutti i dipendenti nella segnalazione dei pericoli e nella valutazione del rischio.
- Attendiamo gli stessi principi dai nostri fornitori; misuriamo in modo trasparente la performance ambientale e sociale nei quadri Higg FEM 2024 e Higg FSLM 2025 (conforme a SLCP).
- Definiamo ruoli e responsabilità a ogni livello; sviluppiamo con la formazione la competenza in qualità/ambiente/SSL; non dichiariamo alcun dato che non possiamo confermare.
Come alta direzione assumiamo la leadership del nostro Sistema di Gestione Integrato, allochiamo le risorse necessarie e riesaminiamo regolarmente questa politica. Questo documento è il documento di riferimento di livello più alto del nostro Sistema di Gestione Integrato; è la prova del nostro impegno a migliorare di continuo qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro sotto un unico tetto.
OEKO-TEX STANDARD 100
Alta Direzione di Fersan Tekstil · Rev. 01 · Luglio 2026
La nostra Politica di Conformità Sociale
Poniamo il diritto, la sicurezza e la dignità del lavoratore davanti alla produzione; rifiutiamo categoricamente il lavoro minorile e il lavoro forzato. Non scarichiamo l'acqua della tintoria senza depurarla; misuriamo ciò che consumiamo, lo riduciamo gradualmente e reimmettiamo nel ciclo quanto recuperato.
Prima le persone
Fersan Tekstil è un'azienda familiare attiva dal 1982 e un produttore di tessuto di maglieria performante in poliestere verticalmente integrato. Questa politica espone i nostri impegni riguardo alle persone e alle condizioni di lavoro dietro il tessuto che produciamo; comprende tutti i dipendenti, i tirocinanti e il personale di subfornitori/terzisti in entrambi i nostri siti. Il nostro quadro di riferimento è SLCP (Higg FSLM 2025), ISO 45001:2018, le convenzioni fondamentali dell'ILO e i Codici di Condotta dei clienti (CoC); quando c'è differenza tra la legge locale e lo standard internazionale, applichiamo la disposizione che protegge maggiormente il lavoratore.
I nostri impegni
- Divieto di lavoro forzato/obbligatorio (ILO 29, 105)Non tratteniamo in garanzia documenti d'identità/passaporto o una parte della retribuzione, né richiediamo commissioni di assunzione/depositi; il lavoratore è libero di dimettersi con ragionevole preavviso.
- Divieto di lavoro minorile (ILO 138, 182)Verifichiamo l'età e non impieghiamo nessuno al di sotto dell'età minima; non assegniamo i minori di 18 anni a lavori notturni/pericolosi.
- Divieto di discriminazione (ILO 100, 111)Non discriminiamo in assunzione, retribuzione, promozione e licenziamento; applichiamo pari retribuzione per lavoro di pari valore.
- Divieto di violenza/molestie/maltrattamentiSono vietati punizioni fisiche, insulti, molestie sessuali e minacce; i procedimenti disciplinari sono scritti, graduali e riconoscono il diritto di difesa.
- Libertà di associazione e di contrattazione collettiva (ILO 87, 98)Non interferiamo con il diritto sindacale; dove i siti sono soggetti a restrizioni forniamo una rappresentanza alternativa dei lavoratori e canali di dialogo lavoratori-direzione.
- Orario di lavoro e retribuzioneEntro i limiti della Legge sul Lavoro n. 4857 (Turkish Labour Law No. 4857); lo straordinario è volontario e maggiorato; le retribuzioni sono al livello del salario minimo, complete, puntuali e con busta paga (registrate presso la SGK).
- Salute e sicurezza sul lavoroNel quadro dell'ISO 45001 e della Legge n. 6331 (Turkish Occupational Health and Safety Law No. 6331) valutiamo i rischi, forniamo i DPI gratuitamente, monitoriamo l'esposizione chimica e preveniamo infortuni/mancati incidenti con l'analisi della causa radice.
- Ambiente dignitosoForniamo acqua potabile, servizi igienici puliti, illuminazione, ventilazione, aree di riposo; non scarichiamo l'acqua della tintoria senza depurarla.
- Assunzione trasparenteDiretta e trasparente; non utilizziamo intermediari a pagamento; sottoponiamo anche i lavoratori migranti/stagionali a pari diritti e condizioni.
- Aspettativa sulla catena di fornituraAttendiamo gli stessi impegni dai fornitori subfornitori/terzisti e, in caso di non conformità, lavoriamo su un piano correttivo.
- Meccanismo di reclamoOffriamo un canale di segnalazione riservato, senza timore di ritorsioni, e lo concludiamo in tempi ragionevoli con l'approccio dell'ISO 10002:2018.
- Gestione basata sull'evidenzaConduciamo l'autovalutazione SLCP / Higg FSLM 2025 e gli audit interni e ci comportiamo in modo aperto agli audit CoC dei clienti.
L'alta direzione è responsabile dell'attuazione di questa politica; le responsabilità sono assegnate, i dipendenti sono informati. Conduciamo regolarmente l'audit interno e l'autovalutazione (Higg FSLM 2025 / conforme a SLCP), adottiamo misure correttive in base ai risultati e riesaminiamo e aggiorniamo periodicamente la politica con il ciclo Pianificare-Fare-Verificare-Agire. Rispettiamo tutta la normativa vigente in materia di lavoro, SSL, ambiente e diritti umani e i Codici di Condotta dei clienti; quando c'è differenza tra la legge locale e lo standard internazionale, applichiamo la disposizione che protegge maggiormente il lavoratore.
- ILO Core Conventions
- Customer CoC
Alta Direzione di Fersan Tekstil · Rev. 01 · Luglio 2026
Parliamo del prossimo lotto.
Dal 1982 lavoriamo a maglia con gli stessi principi. Scriveteci per le vostre richieste di collaborazione e fornitura.
- ISO + OEKO-TEX
- Entro 1 giorno lavorativo ti rispondiamo